Рассказы о тренингах

Технический редактор Н. Лисицына

Корректор Е. Чудинова

Компьютерная верстка А. Фоминов

Художник обложки О. Сидоренко

© Ханин В., 2008

© Оформление. ООО «Альпина Бизнес Букс», 2008

Все права защищены. Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав.

Виктор Ханин, кандидат педагогических наук, психолог, бизнес-тренер. Автор и ведущий тренингов «Эффективное руководство», «Организационная психология для руководителя», «Переговоры без поражения», «Мотивационный тренинг», «Тренинг командообразования», «Самоменеджмент». Живет и работает в Екатеринбурге. С 1999 г. по настоящее время проводит бизнес-тренинги в Екатеринбурге, Москве, Новосибирске, Сочи, Сургуте, Перми и других городах России. Организовал более 900 тренинговых занятий по темам, связанным с психологией бизнеса.

Эта книга скорее была не написана, а просто «случилась». На тренингах происходят самые разные события. Одни из них кажутся более важными, чем другие. Даже удивительно – люди разные, а ситуации в ходе работы складываются, по сути, одни и те же. В этих ситуациях как будто просвечивает нечто, имеющее серьезное значение для каждого участника тренинга, в том числе и для ведущего. Это одна из причин того, почему мне захотелось составить подборку небольших рассказов о тренингах, в каждом из которых можно было бы представить сжатую «формулу» определенной ситуации. Конкретного ведущего я заменил обобщенным «Тренером», конкретного участника – таким же обобщенным «Участником», убрал все малозначительные детали, и в итоге получились рассказы, сосредоточенные на той или иной ситуации тренинга. В этой книжке нет никаких методических рекомендаций; мне хотелось, чтобы она была просто интересной и легко читалась с любого места. Познакомившись с этими рассказами, бывшие участники моих тренингов, наверное, вспомнят ситуации в своих учебных группах и смогут сравнить, каким образом они повели себя тогда и как бы поступили сегодня. Люди, которые никогда не бывали на тренингах, смогут поразмышлять над каждой ситуацией, как если бы она случилась в реальной жизни. А бизнес-тренеры, я уверен, смогут заново подумать о смысле аналогичных случаев, которые происходили в их практике.