Теория менеджмента. Структурное устройство организации. Тесты
Тест 1. Рассмотрение организации как некоторой целостности, состоящей из взаимозависимых частей, характерно для какого подхода?
процессного
системного
ситуационного
стратегического
Тест 2. Основу научного подхода к управлению составляет анализ выполняемой работы. Так считал …
Винер Н.
Мэйо Э.
Тейлор Ф.
Файоль А.
Тест 3. Цель существования коммерческой организации – это:
выпуск товаров широкого потребления
получение дохода и выплата налогов
получение прибыли
удовлетворение конкретной потребности
Тест 4. Благодаря разработкам научной школы управления …
введена в научный оборот концепция «человека экономического»
переосмыслена правильность концепции Ф. Тейлора и его теории «кнута и пряника»
разработаны методы анализа работы и рабочего места
создана теоретическая база для построения автоматизированных систем управления
Тест 5. Основной метод исследования, используемый школой человеческих отношений – это:
анализ накопленного опыта
опросы
построение математической модели
хронометраж
Тест 6. В рамках классической школы управления были разработаны …
основные приемы формализации управленческих задач
основные теории мотивации
принципы определения нормы управляемости
рамки ответственности мастера и рабочего
Тест 7. Развитие школы науки управления позволило …
использовать ЭВМ для решения ряда управленческих задач
объяснить логику поведения работника в организации
признать важность ситуационных переменных
сократить непроизводительные затраты труда и времени
Тест 8. Менеджерами называются …
владельцы организации
должностные лица, имеющие полномочия по распоряжению ресурсами организации
должностные лица, осуществляющие контакты с внешней средой организации
должностные лица, имеющие подчиненных
Тест 9. В основе концепции классической школы управления лежит следующее утверждение: «Работа любого руководителя …»
всегда конкретна и должна осуществляться в рамках, прописанных в инструкциях
носит индивидуальный характер, именно поэтому управление это и наука и искусство
однотипна и не зависит от особенностей технологического процесса
определяется конкретными особенностями данной организации, поэтому так важен опыт
Тест 10. Ключевое понятие классической школы …
трудовая норма
управленческая задача
функция
человеческий фактор
