Ловушка средней зарплаты. Как создать капитал, когда все уходит на жизнь

Почему вы бежите, но остаетесь на месте?

Ощущение, знакомое, наверное, каждому второму жителю современного города: вы просыпаетесь рано утром, торопитесь на работу, проводите там восемь, десять, иногда двенадцать часов, решаете сложные задачи, общаетесь с клиентами, отвечаете на сотни писем. Вы возвращаетесь домой уставшим, но с чувством выполненного долга. В конце месяца на банковский счет приходит зарплата – сумма, которая еще десять лет назад казалась бы недостижимой. Вы можете оплатить аренду, ипотеку, кредит за машину, купить продукты, заплатить за кружки детям, иногда даже сходить в ресторан или купить новую куртку.

Но проходит неделя, другая, и вы с недоумением и легкой паникой замечаете, что деньги тают. Сначала исчезает «свободный» остаток, потом приходится затягивать пояс потуже, а к концу месяца вы в очередной раз берете в долг у будущего себя, подсчитывая, сколько дней осталось до следующей зарплаты. Вы работаете больше, берете подработки, просите премию, но уровень жизни не меняется. А если и поднимается, то ненадолго – вслед за небольшой прибавкой к доходу неизбежно подтягиваются и расходы. Новый уровень доходов требует нового уровня затрат – так диктует общество, так подсказывает нам собственное, измученное стрессом сознание, жаждущее хоть маленькой, но награды.

Это не ваша личная неудача. Это системная проблема, у которой есть название. Это – «Ловушка средней зарплаты».

Это финансовое состояние, при котором все ваши ресурсы уходят на поддержание текущего, зачастую не самого высокого, уровня жизни. Вы не бедствуете, но и не богатеете. Вы находитесь в состоянии перманентного финансового стресса, когда одна непредвиденная трата – визит к стоматологу, поломка стиральной машины, штраф – способна обрушить ваш хрупкий бюджет. Вы похожи на человека, который пытается наполнить дырявое ведро: чем больше воды вы вливаете, тем быстрее она вытекает. Ваша энергия, ваше время, ваш интеллект – это вода. А дырявое ведро – это финансовая система, которую вы неосознанно выстроили вокруг себя.

Кому адресована эта книга?

Эта книга написана не для топ-менеджеров и не для обладателей наследственных состояний. Она для вас:

· Для офисного сотрудника, который видит, как его зарплата медленно растет, но сбережения – нет.