Социология управления. Модели и методы социального управления. Тесты
Тест 1. Методы социального управления – это …
совокупность методов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных социальных целей
теоретически выстроенная совокупность представлений о том, как должна выглядеть система управления, как она должна воздействовать на объект управления
основополагающие идеи и правила поведения руководителей по осуществлению управленческих функций
скрытое управление
Тест 2. Метод, который нельзя отнести к экономическим методам управления:
хоз. расчет
ценообразование
формы дисциплинарного воздействия
финансирование
Тест 3. Социальные методы:
методы социального нормирования
методы морального стимулирования
методы социального регулирования
политические методы
методы PR
Тест 4. Психологические методы:
методы социального регулирования
контроль и надзор за деятельностью организаций и отдельных работников
методы комплектования малых групп
Тест 5. Пример реординации:
поступление предложений от объекта управления
взаимоотношение людей в семье, где нет односторонней зависимости и подчиненности
система должностного подчинения, основанного на правилах должностной дисциплины
Тест 6. Наиболее известная и распространенная модель управления в мире:
жесткая
мягкая
комбинированная
американская
Тест 7. Координация – это …
такой вид социального управления, при котором осуществляется горизонтальная упорядоченность как на внутригрупповом, так и на межгрупповом уровне, а элементы общности равны между собой
организационно-техническая форма человеческих взаимоотношений, проявляющаяся в вертикальном упорядочении снизу вверх
процесс превращения человека, трудового коллектива из объекта управленческой деятельности в ее субъект
вид социального управления, при котором осуществляется вертикальное упорядочение, а один из элементов какой-либо общности играет роль ведущего в деятельности всех остальных
Тест 8. Прием мотивирования работы:
усовершенствование рабочих мест и расширение сферы деятельности работников
постановка перед работником четких и достижимых целей
переподготовка персонала
Тест 9. Характерная черта шведской модели управления:
высокий уровень национального самосознания
сильная социальная политика, направленная на сокращение имущественного неравенства
