50 ошибок лидера. Как не потерять себя, ведя других

О книге

Автор книги - . Произведение относится к жанрам просто о бизнесе, руководства, общая психология. Год его публикации неизвестен. Международный стандартный книжный номер: 9785006842038.

Аннотация

Практическое руководство о зрелости, выгорании и человеческой стороне лидерства.Эта книга – не о том, как стать идеальным руководителем, а о том, как остаться живым человеком, который умеет вести других, не теряя себя.Пятьдесят честных наблюдений о лидерстве без масок – о страхах, усталости, смысле и возвращении к себе.Для тех, кто руководит не только людьми, но и собственной жизнью.

Читать онлайн Сергей Анисимов - 50 ошибок лидера. Как не потерять себя, ведя других


© Сергей Анисимов, 2025


ISBN 978-5-0068-4203-8

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Введение

Лидер без галстука – кто он?

Есть тысячи книг о лидерстве. В каждой – правильные формулы, вдохновляющие цитаты и десятки историй успеха.

Но в жизни всё не так красиво.

Настоящий лидер – не тот, кто всегда знает, куда идти.

Настоящий лидер – тот, кто способен идти дальше, даже если не всё понятно.

Эта книга не про пафосное «будь лидером».

Она про другое – про живое лидерство. Про то, что начинается не с силы, а с честности.

Про умение быть собой, когда от тебя ждут совершенства.

Про способность признавать ошибки и продолжать действовать.

Про то, чтобы оставаться человеком, даже если на визитке написано «руководитель».

Лидер без галстука – это человек, который не прячется за роль. Он может быть директором, менеджером, предпринимателем, врачом, преподавателем. Он может вести проект, команду или семью. Он не обязательно громкий, не обязательно харизматичный, но у него есть главное – влияние. А влияние рождается не из власти, а из доверия.

Лидерство не требует героизма. Оно требует внимания к людям.

Иногда – умения выслушать, иногда – смелости сказать «я не знаю».

Иногда – просто выдержки, чтобы не принять решение сгоряча.

Эта книга не научит управлять другими. Она поможет управлять собой – своими реакциями, привычками, мыслями.

Она не обещает быстрых решений, но даёт честные ориентиры.

Каждая глава – это ошибка, которую совершает почти каждый лидер.

Но именно ошибки делают нас зрелыми.

Ты узнаешь в этих историях себя. Иногда улыбнёшься, иногда покраснеешь, иногда – подумаешь: «Да, это я».

И в этом нет ничего плохого.

Плохое – не ошибаться, а не учиться.

Настоящее лидерство – это не звание и не должность.

Это путь длиной в жизнь.

И чем меньше на этом пути галстуков, масок и фасадов, тем больше настоящей силы.

Часть I. Ошибки начинающего лидера

Когда ты хочешь быть хорошим, но ещё не стал собой

Начало лидерского пути редко похоже на уверенное восхождение.

Скорее, это поход по тонкому льду: шагнул – держится, ещё шаг – уже трещит.

Хочется, чтобы всё получилось: чтобы команда уважала, чтобы руководитель был доволен, чтобы никто не заметил, как страшно.

Лидер старается быть правильным – и именно это чаще всего делает его уязвимым.

Первые месяцы в роли руководителя – это проверка на честность с самим собой.


Рекомендации для вас