© Владимир Иванович Оноприенко, 2025
ISBN 978-5-0068-2029-6
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Оноприенко Владимир Иванович
Ядро соборности – социальное партнерство
Эволюция договорного регулирования социально-трудовых отношений: социальное партнерство
Москва, 2025
Оноприенко Владимир Иванович (Vladimir Onoprienko), г. Москва – профессор, Doctor-Grand Doctor of Philosophy (Grand PhD.), Full professor, академик Ноосферной академии наук (НАН), член АНСТиМС, член-корреспондент Петровской академии наук и искусств (ПАНИ), Академии Экономических наук, член Международного Союза экономистов. International Union of Economists, Inc. (IUE), главный редактор, учредитель электронного научного журнала @Ноосфера. Общество. Человек, кандидат Интернационального союза писателей – International Union of writers and journalists, член Ноосферной духовно-экологической Всемирной Ассамблеи (NSEWA). Заслуженный работник науки и образования, внесен в Энциклопедию ИЗВЕСТНЫЕ УЧЕНЫЕ. FAMOUS SCIENTISTS, Владимир Оноприенко, делегат Всероссийского съезда народных делегатов ЕДИНЕНИЕ, участник МОД «Народный Институт Развития».
Работа посвящена исследованию практического опыта социального партнерства в России, формированию договорных контрактных отношений в социально-трудовой сфере российского общества.
Особую ценность имеет то обстоятельство, что здесь диалектично раскрыты причины антагонизма российской практики и научных основ историчности и интернациональности методологии коллективного регулирования отношений труда и капитала с государством.
На основе анализа практики коллективно-договорных отношений, а также с учетом зарубежного опыта, разработаны оригинальные подходы к разрешению существующих противоречий между субъектами социального партнерства.
Обобщенный впервые в России практический опыт регионального социального партнерства представляет практическую ценность в современных условиях кардинальной перестройки мирового опыта хозяйствования, нарастающей актуальности необходимости применения соборного метода гражданского управления обществом.
Методологические аспекты построения «альтернативной» структуры социального партнерства, основанной на соборности, предполагают переосмысление традиционных ролей и функций участников. В ядре такой структуры – стремление к общему благу и гармонизации интересов всех сторон. Соборность, как принцип единства и согласия, становится фундаментом эффективного социального партнерства.
