Пирамида власти

О книге

Автор книги - . Произведение относится к жанрам современные любовные романы, эротические романы, эротическая литература. Оно опубликовано в 2025 году. Книге не присвоен международный стандартный книжный номер.

Аннотация

В престижной корпорации «Альфа Групп» действует жестокая система ежемесячных рейтингов сотрудников. Каждый месяц коллеги голосуют друг за друга, определяя иерархию офиса от А до F. Тот, кто попадает в категорию F, становится изгоем на целый месяц. Виктория Крылова – новый топ-менеджер, привыкшая бороться за свое место под солнцем. Максим Волков – создатель этой системы, холодный и расчетливый генеральный директор. Когда их миры сталкиваются, начинается игра, где ставки – не только карьера, но и сердца. В корпоративных джунглях, где правит принцип «выживает сильнейший», сможет ли любовь победить систему?

Читать онлайн Артур Вальтер - Пирамида власти


Глава 1. Добро пожаловать в игру

Понедельник начался с того, что Виктория Крылова впервые переступила порог небоскреба «Альфа Групп». Тридцатый этаж, панорамные окна, дорогая мебель – все говорило о том, что она попала в элиту корпоративного мира.

– Добро пожаловать в нашу дружную семью, – встретила ее HR-менеджер Анна Петрова с натянутой улыбкой. – У нас особая корпоративная культура. Думаю, вы быстро освоитесь.

Виктория кивнула, оглядывая офис открытого типа. Сотрудники сидели за рабочими местами, время от времени бросая на нее оценивающие взгляды. Атмосфера была напряженной, словно все ждали чего-то важного.

– Сегодня последний четверг месяца, – пояснила Анна, заметив ее удивление. – У нас проходит ежемесячное голосование. Система мотивации сотрудников, разработанная лично господином Волковым.

Имя генерального директора произносилось с особым придыханием.

– Какое голосование? – спросила Виктория.

– Рейтинг эффективности. Каждый сотрудник отдает пять голосов за разных коллег. Нельзя голосовать за себя. Результаты определяют вашу категорию от А до F на следующий месяц.

Виктория нахмурилась:


– И что означают эти категории?

– А – элита, F – аутсайдеры. Категория влияет на размер премии, доступ к корпоративным привилегиям, даже на то, где вы обедаете в столовой.

Холодок пробежал по спине Виктории. Она видела подобные системы в других компаниях, но здесь что-то было не так. Слишком напряженные лица, слишком осторожные взгляды.

В этот момент лифт открылся, и в офис вошел мужчина лет тридцати пяти. Высокий, в безупречном костюме, с жестким взглядом темных глаз. Весь офис замер.

– Максим Андреевич, – поспешно представила Анна, – это Виктория Крылова, новый директор по развитию.

Волков медленно оценил Викторию взглядом. В его глазах мелькнуло что-то неуловимое – интерес, вызов?

– Мисс Крылова, – произнес он низким голосом. – Надеюсь, вы готовы к нашим… особенностям корпоративной культуры.

– Всегда готова к вызовам, – ответила Виктория, не отводя взгляда.

Между ними пробежала искра напряжения. Максим усмехнулся:


– Увидим. Анна, ознакомьте мисс Крылову с правилами игры. Подробно.

Он направился к своему кабинету, и Виктория невольно проследила взглядом его уверенную походку.

– Он… всегда такой? – спросила она.

– Господин Волков – гений в бизнесе, – дипломатично ответила Анна. – Но у него есть свои принципы. И главный из них – только сильные выживают.


Рекомендации для вас