Невыплата заработной платы. Практика, опыт и реальная помощь

О книге

Автор книги - Дмитрий Читнев. Произведение относится к жанрам уголовно-процессуальное право, юриспруденция, научно-популярная литература. Оно опубликовано в 2023 году. Книге не присвоен международный стандартный книжный номер.

Аннотация

Представьте себе, что вы работали в организации, а вас уволили, но не просто уволили, а отказались рассчитывать и выплачивать заработную плату.В данной книге мы рассмотрим, как обычному обывателю, сотруднику организации, защититься от преступного посягательства, выраженного в невыплате заработной платы, проведем анализ теории, судебной практики, работы сотрудников органов предварительного следствия, осуществляющих предварительное расследование преступлений против конституционных прав и свобод человека и гражданина, в части невыплаты заработной платы. Одним словом, сформируем рецепт, по которому вы сможете отстоять свои права и получить заработную плату за отработанное вами время. В книге вы пройдете весь процесс самостоятельно – от случившегося факта (невыплаты заработной платы) до судебного разбирательства.

Читать онлайн Дмитрий Читнев - Невыплата заработной платы. Практика, опыт и реальная помощь

Список сокращений

ГК РФ – Гражданский кодекс Российской Федерации.

ЕГРЮЛ – Единый государственный реестр юридических лиц.

ИНН – Идентификационный номер налогоплательщика.

ИФНС – Инспекция Федеральной налоговой службы.

КПП – это набор цифр, дополняющий ИНН. По нему определяют, на основании чего юридическое лицо поставлено на учет. Включает 9 знаков.

КРСОП – Книга регистрации сообщений о преступлениях.

МРОТ – минимальный размер оплаты труда.

НД – наркологический диспансер.

ОЭБ и ПК УВД – Отдел экономической безопасности и противодействия коррупции Управления внутренних дел.

ПНД – психоневрологический диспансер.

СК – Следственный комитет.

ТК (ТК РФ) – Трудовой кодекс Российской Федерации.

УК РФ – Уголовный кодекс Российской Федерации.

УПК РФ – Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации.

УЭБ и ПК ГУ МВД России – Управление экономической безопасности и противодействия коррупции Главного управления МВД России.

ФЗ – Федеральный закон.

ФССП – Федеральная служба судебных приставов.

ЦБ – Центральный банк.

Введение

В настоящее время в мире и в России в частности разгорается новый экономический кризис, который неизбежно отразится на населении страны. В чем это может выражаться? Прежде всего в покупательской способности населения, а если покупательская способность падает, то и организациям (бизнесу) становится сложнее реализовывать свои товары и услуги, а это напрямую отражается на финансовой составляющей организации.

Как мы знаем, любые финансовые траты организации можно поделить на определенного рода разделы или сегменты. Одним из разделов, так называемой «статьей» трат, является зарплатный фонт организации. Без всякого преувеличения можно четко и с уверенностью сказать, что зарплатный фонд – одна из наиболее весомых статей расходов для любой организации. Не будем скрывать, да это и так всеми известный факт, что многие организации работают «не совсем» в соответствии с законодательством Российской Федерации, это касается и оформления сотрудников на работу.

Наверняка многие, устраиваясь на работу, не подписывали полноценные трудовые договоры или же подписывали, но договоры имели такой вид, будто их надо подписать для «галочки».

Почему так происходит? Дело в том, что работодатель таким, будем говорить прямо, нечестным образом себя страхует от так называемых «лишних трат». Многие предприниматели думают: если нет договора – нет и сотрудника, а значит, не нужно ничего и платить, в частности заработную плату. Не будет лишним добавить, что многие граждане тоже так думают, однако глубоко ошибаются.

Рекомендации для вас