На одной волне. Как вступить в союз со школой в интересах ребёнка

О книге

Автор книги - . Произведение относится к жанрам педагогика, саморазвитие / личностный рост, воспитание детей. Оно опубликовано в 2022 году. Книге не присвоен международный стандартный книжный номер.

Аннотация

Ребенок идет в школу. Мамы и папы, независимо от своей воли, – тоже, и это надолго. Кого-то ждут радость и энтузиазм, а кого-то – стресс и боль. Как оказаться среди первых и избежать участи вторых? Как настроиться на одну волну со школой? Можно ли подготовить себя к ней заранее? От чего зависят отношения с учителями, и можно ли что-то исправить, если они уже зашли в тупик?Путь к ответам на эти вопросы вы найдете на страницах книги. Автор – учитель, школьный психолог, кандидат психологических наук и просто мама, – делится своими идеями и практическими материалами, которые помогут вам сохранить душевное равновесие и создать прочный союз со школой в интересах ребенка.

Читать онлайн Светлана Дмитриева - На одной волне. Как вступить в союз со школой в интересах ребёнка


От автора

Третий не лишний

Дети, учителя и родители – три стороны одного целого, три участника образования, которые всегда были, есть и будут, как бы ни менялось общество. Все они одинаково важны, все связаны друг с другом, от всех зависит результат. Представьте образование как море: корабль ребенка под парусом успеха то пробивается сквозь бурю, то попадает в штиль, то преодолевает рифы, то заходит в тихую гавань. Снасти, которые помогают управлять парусом и держать его под правильным углом к ветру, это отношения в парах «учитель – ученик», «родитель – ученик» и «родитель – учитель». Если их движения согласованы, натяжение ровное, то парус наполнен и мчит корабль к цели.

Но вот какое дело: снасти «родитель – ученик» и «учитель – ученик» работают все время, правила взаимодействия в них обычно понятны и постоянны. А снасть «родители – учитель», возьмем даже шире – «родители – школа», работает с перебоями. Контакты происходят хаотично: кто-то проявляет внимание к школе время от времени, кто-то вообще не появляется там годами, а кто-то даже слишком назойлив. Рамки отношений хоть и установлены формально, но фактически размыты и постоянно нарушаются: то родители пытаются превысить свои полномочия или, наоборот, уйти от ответственности, то школа хочет от них слишком многого или, напротив, забывает о них. Приведу несколько примеров контактов, в которых можно увидеть такие искажения отношений, как мелочность, недоверие, перекладывание своих обязанностей на других, агрессия, необоснованность требований.

В восемь вечера учителю второго класса звонит гувернантка одного из учеников и спрашивает, почему ребенок не съел сосиску на обед.

Мама восьмиклассника пишет директору жалобу на учителя, потому что в электронном журнале тема урока не совпала с календарным планом.

В конце учебного года папа ученика девятого класса, которого несколько лет безуспешно пытались вызвать в школу, угрожает учителям расправой из-за того, что сын не допущен к экзаменам.

Учитель настаивает, чтобы родители решали с детьми задачи для подготовки к олимпиаде.

Директор школы избегает встречи с активной мамой, которая постоянно от него что-то требует.

Что получается, если одна из трех снастей работает нестабильно? В системе отношений возникают перекосы, нагрузка распределяется неравномерно, силы тратятся впустую. Представьте, сколько энергии пропадает понапрасну, а ведь ее можно было бы использовать в мирных целях.


Рекомендации для вас