Будем знакомы, я Екатерина, в первую очередь я фрилансер со стажем в 10 лет. В данный момент менеджер по продажам, до этого прошла путь от smm специалиста до продюсера.
В самом начале делала презентации, помощником блогера, выполняла мелкие задачи и поручения. С 2017-2020 года вела клиентов по продвижению. Изучала маркетинг и делала продажи не только для себя, но и для клиентов.
В данный момент ушла в продажи, спокойно уютно и денежно.
Почему могу быть тебе полезной, потому что прошла огонь и воду и медные трубы. В данный момент мой доход составляет от 130.000 тысяч в месяц. Не всегда так было. Начинала с 10.000 тысяч, но были провальные месяцы, когда вообще не было клиентов. Те знания, которые хочу отдать тебе, помогут всегда оставаться на плаву и быть с доходом независимо от кризисов и катаклизм.
“В России более 40% фирм работает с удаленными сотрудниками. Доля крупных компаний (с числом работников более 250 человек) среди них составляет около 36%, а в Москве и Санкт-Петербурге – 41%. Больше всего удаленных сотрудников задействовано в ритейле, телекоммуникационной отрасли, промышленных, строительных и IT-компаниях.”
“На «Моём круге» ежемесячно размещается 35% вакансий, предлагающих удаленную работу в сфере ИТ. При этом, если изучить базу резюме сервиса, то увидим, что к удалённой работе готовы 67% специалистов. Налицо явный разрыв между спросом работодателей на удаленную работу и предложением со стороны соискателей на неё.”
Мир меняется с огромной скоростью и в данный момент фриланс и удаленная работа набирает обороты.
Глава 1. чем удаленка отличается от фриланса?
Фрилансер это тот, кто не устроен ни в одной организации, частный специалист. Человек, который работает удаленно, устраивается официально в какую то конкретную организацию. Фриланс же можно совмещать с обычной работой.
У фрилансера много времени.
Зачастую у фрилансера больше рабочих часов, чем у офисных сотрудников. Единственное, что фрилансер не тратит время на дорогу на работу. Но задач всегда много и работа превращается в нескончаемый поток задач, которые необходимо решить. Тут очень важно планирование и дисциплина.
Фрилансер зарабатывает больше чем офисный сотрудник
В зависимости от того сколько ты работаешь, как качественно выполняешь свою работу, не просрочиваешь дидлайны.
