Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором
Автор книги - Александр Крымов. Произведение относится к жанру менеджмент и кадры. Оно опубликовано в 2010 году. Международный стандартный книжный номер: 978-5-49807-372-9. Книга является частью серии: Практика менеджмента.
Немедленно купите эту книгу, если вы:
• профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твёрдо намерены сделать успешную карьеру;
• руководитель любого уровня и всерьез озабочены вопросом, что у вас творится с персоналом. Даже прочитав книгу выборочно, вы получите несколько продуктивных рабочих идей;
• пока не имеете личного опыта в области управления персоналом, но хотите знать, чем занимаются HR, с чем все это едят и стоит ли лично вам с этой работой связываться.
В книге рассматриваются совершенно конкретные вопросы для применения в реальной жизни:
• В чем состоит позиция современного HR-директора?
• Кто и каким образом должен участвовать в управлении персоналом?
• Как правильно выстроить отношения с вышестоящим руководством и коллегами?
• Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и сформировать?
• Как выстроить эффективную систему стимулирования и оплаты труда?
• Чему и как обучать сотрудников компании?
и многое другое.
- Дебиторка: возврат, управление, факторинг
- Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором
- Управленческий учет: постановка и применение
- Отдел продаж «под ключ». Проект, организация, управление
- Управление конкурентами. Шах и мат на бизнес-поле
- Развитие бизнеса: первые три года работы
- Дебиторская задолженность. Методы возврата, которые работают
- Организация времени. От личной эффективности к развитию фирмы
- Управление персоналом: современная российская практика
- 100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень