Социология управления. История развития социологии управления. Тесты
Тест 1. Социолог считавший, что различные виды бюрократии представляют собой порочный круг, ведущий к понижению эффективности деятельности:
М. Крозье
Р. Мертон
М. Вебер
П. Друкер
Тест 2. Проблемой управляемости системы занимался …
М. Крозье
Ф. Дунаевский
А. Богданов
А. Пригожин
Тест 3. Идея П. Друкера, перевернувшая логику управления:
эффективность управления определяется взаимодействием людей и возможностями творческого роста, коллективным вознаграждением, демократическим стилем руководства
управление должно начинаться с выработки целей и потом переходить к формированию функций, системы взаимодействия и процесса
в управлении необходим иерархичный порядок подчиненности или иерархичная командная цепочка
необходимо соединение формальной и неформальной структур власти
Тест 4. Концепция «достигающего рабочего» Ф. Тейлора предполагает, что …
человеку надо поручить такое задание, которое требовало бы максимума усилий, но не вредило бы здоровью
основными движущими импульсами является ожидание и получение материального вознаграждения за труд
на предприятии необходимо введение «функциональной администрации», состоящей из узкоспециализированных инструкторов
Тест 5. Характерные черты бюрократии, заложенные в идеальном типе бюрократии Макса Вебера:
взаимопонимание
солидарность
компетентность
формализм
Тест 6. Наиболее важные принципы управления А. Файоля:
иерархия
единство командования
единство руководства
корпоративный дух
дисциплина
Тест 7. Родоначальник науки управления:
М. Вебер
О. Конт
Ф. Тейлор
К. Маркс
Тест 8. Первые представления об управлении зародились …
на стадии первобытнообщинного общества
в Древнем Египте
в начале 20 века
в античности
Тест 9. Зоны неопределенности в организации, являющиеся причиной дискредитации власти:
должностные инструкции
контроль над коммуникативной сетью и информацией
отношения организации с внешней средой
законодательство
Тест 10. Родоначальник систематизированного учения об управлении и учебной дисциплины менеджмента:
Фредерик Тейлор
Мишель Крозье
Питер Друкер
Элтон Мэйо
Тест 11. Предмет текстологии А. Богданова:
социальный механизм, регулирующий деятельность управленческих групп в коллективе
отношения субъекта и объекта управления
общие организационные принципы и законы, по которым протекают процессы организации во всех сферах органического и неорганического мира
