Эта книга – практическое руководство для руководителей, которые хотят управлять не только задачами, но и собой.
Эмоциональный интеллект сегодня стал ключевым навыком лидера: от способности понимать свои эмоции и состояние команды зависит всё – мотивация, результат и атмосфера в коллективе.
Здесь нет теории ради теории. Только конкретные приёмы, наблюдения и инструменты, проверенные на практике управленцев и тренинговых программ.
• Руководители и топ-менеджеры, стремящиеся к зрелому лидерству.
• Менеджеры среднего звена, которые ежедневно работают с людьми.
• HR, коучи, бизнес-тренеры и наставники, развивающие команды.
• Все, кто хочет сохранять спокойствие, ясность и влияние в сложных ситуациях.
– Понимание. Вы научитесь распознавать эмоции – свои и чужие – и использовать их как источник информации.
– Самообладание. Сможете управлять собой под давлением, сохраняя эффективность и уважение.
– Влияние. Освоите мягкие инструменты, которые укрепляют доверие и повышают вовлечённость команды.
– Откройте нужный раздел – в зависимости от того, где вы хотите укрепить себя: в саморегуляции, общении, решении конфликтов.
– Читайте главы последовательно или выборочно – каждая из них самостоятельна.
– После чтения попробуйте применить хотя бы одну технику в течение недели.
– Возвращайтесь к книге как к рабочему инструменту, когда чувствуете усталость, выгорание или внутреннее напряжение.
• Простые слова и практичные советы.
• Минимум теории, максимум наблюдений из управленческой практики.
• Уважение к человеческим эмоциям – без попыток их подавить.
• Развитие без давления, влияние без контроля.
• Сильный руководитель – это тот, кто владеет собой, а не другими.
Эта книга о внутренней силе руководителя.
О способности сохранять ясность тогда, когда другим её не хватает.
О лидерстве, которое начинается не с контроля, а с понимания.
Если вы готовы развивать не только интеллект, но и осознанность, – эта книга для вас.
