Дружба

О книге

Автор книги - . Произведение относится к жанрам современная русская литература, пьесы и драматургия, русская драматургия. Оно опубликовано в 2025 году. Книге не присвоен международный стандартный книжный номер.

Аннотация

Три подростка – Рома, Паша и Костя – растут в непростых семьях и ищут своё место в мире, где взрослых чаще нет рядом или они сами требуют защиты. Их связывает крепкая дружба, которая становится единственной опорой в моменты боли, разочарования и борьбы за право быть услышанными. Но именно через испытания ребята открывают для себя, что значит настоящая верность, сила духа и ответственность друг за друга. «Дружба» – это честная и пронзительная история о взрослении, о цене доверия и о том, как одна встреча или слово могут изменить судьбу.

Читать онлайн Ольга Малыгина - Дружба


Глава 1

– Можно? – после предварительного стука в кабинет начальника отдела кадров робко вошел мужчина лет сорока. Прямые коротко стриженые волосы с сединой, поношенный серый свитер, затертые джинсы и ботинки на толстой подошве, выдавали его скромный доход в этой компании.

– Антон Константинович, присаживайтесь, – любезно предложила Мария

Александровна.

Мужчина прошел и присел на край стула.

– Антон Константинович, вы уже наслышаны, что у нас ликвидировано

несколько подразделений на предприятии.

Собеседник кивнул.

– Тогда для вас не секрет, что они были убыточными, и наш собственник

принял решение избавиться от балласта.

Мужчина снова кивнул, продолжая молча смотреть на начальника отдела

кадров.

– К сожалению, работа этих подразделений уже нанесла непоправимый ущерб экономике предприятия, поэтому сейчас нам необходимо существенно сократить расходы. Оптимизация продолжилась и в управленческом корпусе, где нагрузка на сотрудников значительно сократилась из-за ликвидации нескольких подразделений. Появились лишние штатные единицы, – Мария Александровна понимала, что ее доводы заканчиваются и уже пора подходить к главному, а технический специалист по обслуживанию оборудования так и не начал ей помогать своими вопросами, на что она так надеялась.

– Антон Константинович, так как вы отработали на предприятии уже почти 10 лет, то руководством принято решение, что при увольнении по соглашению сторон мы выплатим вам премию в полном объеме за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск, – Мария Александровна вопросительно посмотрела на мужчину.

– Увольнении? – изумленно повторил Антон Константинович, – меня сокращают?

– Не совсем… У предприятия нет возможности выплачивать компенсации при сокращении, поэтому мы и сохраняем при увольнении по соглашению сторон вам премию и компенсацию за неиспользованный отпуск.

– Но должно же быть сокращение? – мягко переспросил технический

специалист.

– Антон Константинович, я вас понимаю, но поймите и вы. Зачем нам сейчас два техника, один из которых сын нашего собственника, который теперь сам вполне может справляться с оставшимся объёмом, – разумные, по мнению Марии Александровны, доводы у нее уже закончились.

– У меня дети и жена – инвалид… Я не могу просто уволиться, – тихо произнес мужчина, опустив голову.


Рекомендации для вас