Цель этой книги – закрепить для использования бесшовную методику по системному развитию интеллекта. Ее можно применять начиная с 2—3 лет и до глубокой старости.
Набор методик, приёмов и игр позволит усиливать эмоциональную, вербальную, цифровую, невербальную и кардинальную составляющую в направлении целей человека.
Для начала вам придется определиться с местом в обществе, которое хотите занять.
Категория А – первый уровень управления страны,
Категория Б – правительство, администрация первого лица и федеральные министры,
Категория В – руководители регионов и госкорпораций,
Категоря Г – министры и им равные,
Категория Д – руководители силовых структур,
Категория Е – генералы, адмиралы и старшие офицеры,
Категория Ж- руководители ведущих предприятий из топ 1000 и крупного бизнеса,
Категория З – руководители высших учебных заведений, депутаты,
Категория Ж – руководители малого и среднего бизнеса, члены правлений крупных компаний,
Категория И – руководители цехов, участков и им равные,
Категория К – офицеры,
Категория Л – прапорщики и мичманы, старшины,
Категория М – работники творческих профессий, ученые
Категория Н – преподавательский состав,
Категория О – служащие и рабочие,
Категория П – не вошедшие в списки.
Категорирование это условное. Его цель показать разницу в применяемых долях интеллекта. В самой методике градация шире и глубже.
Если в категории А требуется максимальная доля развития интеллекта 40 – 45 баллов, то при этом бойцовский интеллект должен быть не менее 9 из 10, то в категории П может быть достаточно и 4 – 5 по 1 баллу на интеллект.
