Этап 1. Синтез знаний о себе: ценности, цели, сильные стороны, страхи
Этот этап – основа всей интеграции. Его цель – создать максимально честную и полную "картотеку" данных о себе. Не спешите, отвечайте глубоко.
Карта ценностей и приоритетов: Код вашей души
Методы выявления:
Анализ пиковых переживаний: Вспомните 3-5 моментов, когда вы чувствовали себя по-настоящему живым, счастливым, гордым, удовлетворенным. Что происходило? Какие ценности проявлялись (свобода, достижение, близость, творчество, служение)? Запишите их.
Анализ сильного негодования/раздражения: Что вас особенно злит или вызывает протест в мире или в поведении других? Часто за этим стоят попранные ваши ключевые ценности (например, злость на ложь – ценность честности).
Тест "Выбор в условиях ограничений": Представьте, что вы можете сохранить только 5 вещей/качеств/принципов в своей жизни. Что это будет? Почему?
Готовые списки ценностей: Используйте списки (легко найти в интернете) как подсказку. Отмечайте то, что резонирует, и то, что категорически "не ваше".
Ранжирование и актуальность:
Составьте свой топ-5-7 ключевых ценностей. Не больше – фокус важен.
Проранжируйте их для текущего жизненного этапа. Что сейчас важнее всего? (Ценности могут меняться со временем – это нормально).
Ключевой вопрос: "Если бы я мог воплотить в жизнь только одну из этих ценностей, какую бы я выбрал?"
Аудит соответствия:
Для каждой ключевой ценности честно оцените по шкале от 1 до 10: Насколько моя текущая жизнь отражает эту ценность?
Где разрыв между ценностью и реальностью самый большой? Почему? Это важные точки для работы в стратегии.
Пример: Ценность "Здоровье" – оценка 4. Почему? Нет регулярных тренировок, питание хаотичное.
Кристаллизация целей и устремлений: Куда держим курс?
Сбор целей "Как есть":
Мозговой штурм: Запишите все цели, которые приходят в голову, во всех сферах (карьера, финансы, отношения, здоровье, образование, хобби, духовность, отдых). Без фильтров и оценок.
Разделите лист на столбцы: Долгосрочные (5-10+ лет), Среднесрочные (1-5 лет), Краткосрочные (<1 года). Распределите цели.
Фильтрация и глубинное выравнивание:
Тест на "Почему?": Для каждой цели (особенно крупной) спросите себя: "Почему я этого хочу?" Задайте этот вопрос 5 раз подряд (метод "5 Why"). Доберитесь до истинной, глубинной мотивации (часто это связь с ценностью).