© Валерий Кузнецов, 2025
© Александр Кузнецов, 2025
ISBN 978-5-0065-6599-9
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Корпоративное управление, риски и комплаенс: современные технологии
Пути решения международных конфликтов с использованием теории игр, оптимизационных подходов и инновационных технологий
Кузнецов Валерий Александрович
Кузнецов Александр Валерьевич
Москва
2025 г.
В условиях глобализации и нестабильности международных отношений компании сталкиваются с беспрецедентным санкционным и регуляторным давлением. Эта книга предлагает систематизированный подход к пониманию корпоративного управления, управлению рисками и комплаенсу, а также показывает, как современные технологии и научные теории, такие как теория игр, могут стать инструментами для преодоления этих вызовов.
Книга охватывает широкий спектр вопросов:
– Построение эффективной системы корпоративного управления и управления рисками.
– Использование цифровых технологий, включая блокчейн, для минимизации регуляторных и санкционных рисков.
– Применение теории игр и математических моделей для разрешения международных конфликтов и создания синергетических эффектов.
Каждая глава снабжена примерами из реальной практики и содержит подробные рекомендации для бизнеса, правительства и международных организаций. Книга станет полезным инструментом для руководителей, аналитиков, специалистов по комплаенсу, студентов MBA и всех, кто интересуется стратегиями выживания и роста в условиях современных вызовов.
Современный мир бизнеса сталкивается с серьезными вызовами, такими как санкционное давление, усиление регуляторного надзора и постоянная неопределенность международных отношений; эти условия требуют новых подходов к управлению корпоративными структурами, минимизации рисков и обеспечению комплаенса; одновременно цифровизация и развитие математических методов, включая теорию игр, предоставляют инструменты для преодоления этих вызовов и поиска взаимовыгодных решений.
Обзор существующих исследований
В последние десятилетия вопросам корпоративного управления, рисков и комплаенса посвящено множество работ; мы рассмотрим ключевые из них, чтобы показать, как эта книга дополняет и развивает существующие идеи.
Корпоративное управление
– Адриан Кадбери («Principles of Corporate Governance»)
