Глава 1. День Объединения
Небо над землями Организации сегодня было светлее, чем когда- либо: несмотря на идущие за границей боевые действия наступил день, который повсеместно считается одним из ключевых праздников в стране, и этот день – День Объединения, тот самый момент, когда страны давным- давно вместе встали перед лицом врага и на основе общих интересов подписали договор о вступлении в ОПЗМ, став единым целым под началом Организации Поддержания Земель Мира и лично генерального директора Константина Титова.
С тех пор этот день стал красным в календаре и что бы ни случалось, его всегда отмечали с размахом, массовыми гуляниями и торжеством со свойственной Организации скромностью.
Множество предприятий закрывались на выходной, кто- то работал сокращенно, но только не государственные учреждения. Со времен первого подписания договора сохранилась одна традиция: директор начиная с этого дня объезжал все Центральные управления сектора, где каждый регион вновь подписывал предоставляемый им договор, подтверждая свою лояльность. А кроме того, за весь год, это была единственная возможность внести какие- либо коррективы в свое положение будь то дополнительные привилегии или даже территории. Как правило, все оставалось как есть.
И тем не менее Титов всегда готовился к переговорам, просматривал договор несколько раз, до того созванивался с главами регионов, ознакамливался с их предложениями, желаниями и просьбами и к своему визиту уже был готов ко всему.
Не в этот раз.
Константин сидел в кабинете, как обычно, работая за компьютером, проверяя военные сводки, а кроме того региональную ситуацию, но былая сосредоточенность его покинула, а потому вопросы подготовки ко Дню Объединения он поручил решить своим отделам экономического и социально- демографического информирования и лично заместителю.
Такой подход его совершенно не устраивал, он всегда брал на себя личную ответственность за любое важное для страны мероприятие, но в этот раз оказался просто не готов.
Провал с Нильсоном и Тиль отразился на нем сильнее, чем можно было ожидать, и хотя с тех пор прошло уже достаточно времени, директор никак не мог вернуть себе былую собранность. А все почему? Этот вопрос он задавал себе раз за разом, но никак не мог ответить полностью.
– Почему я не могу с этим справиться? – спросил он вслух сам себя.
