Юридическое консультирование по кредитам, займам и налоговым обязательствам. Важные вопросы по кредитам

Гражданка И. хочет и собирается получить налоговый вычет за квартиру за уходящий год. Она уволилась с рабочего места еще в ноябре месяце уходящего года и в данное время является безработным человеком.

Но это гражданину нужно самому решать работать ему или не работать.

Принудительный труд запрещен Конституцией Российской Федерации. Но при этом налоговый вычет – это возврат ранее уплаченного НДФЛ по ставке 13%.

Если у гражданки И. нет дохода, с которого будет выплачиваться НДФЛ, то право на вычет у нее будет и появится, но возвращать будет просто нечего.

Но на данный момент гражданка И. может и не трудоустраиваться? Но чтобы получить налоговый вычет за уходящий год в котором с января по ноябрь месяц она работала и были уплачены 13% НДФЛ соответственно.

Но не обязательно трудоустраиваться на работу. Но для получения налогового вычета – не требуется быть трудоустроенным, но отчисления должны быть. Тем более налоговый вычет будет за уходящий год, в котором гражданка И. работала.

Статус безработного не лишает гражданку И. права на возврат НДФЛ. При наличии налогооблагаемого дохода разрешается получить льготу, даже если официально нигде не работаешь.

Если гражданин не трудоустроен на рабочее место и не платит НДФЛ, то в этой непростой ситуации нельзя воспользоваться правом на налоговый вычет за жилье. Но за уходящий год налоговый вычет можно получить. Но при этом налоговый вычет переносится на следующие годы, до полного его использования, поэтому как только у человека появится доход, с которого выплачивается НДФЛ, и он вправе и может вернуть часть средств.

Гражданин Б. в данное время устраивается и собирается устраиваться на работу бортпроводником в компанию и у него имеется задолженность перед судебными приставами – исполнителями и ограничение выезда из страны. А полеты у него в авиокомпании будут только по России?

Но гражданина Б. служба безопасности на рабочее место в авиокомпанию допустит и допускает. И это не будет основанием в отказе в приеме на рабочее место, более того, он может и вправе задолженность быстро погасить.