Вечный Претендент

О книге

Автор книги - . Произведение относится к жанрам попаданцы, книги о приключениях. Оно опубликовано в 2024 году. Книге не присвоен международный стандартный книжный номер.

Аннотация

До возникновения богов, которых придумали люди, за владение всеми мирами и их историями бились две силы: Судьба и Случай. Они с начала времен противоборствуют друг другу. И нельзя наверняка сказать, кто же побеждает в этой борьбе.Но с появлением живых организмов в их противостояние вмешалась третья сила – Выбор. И теперь, каждая из этих сил выдвигает своих избранников, битва которых раз и навсегда определит, кто же будет обладать всеми мирами и вершить их истории.Эта история рассказывает об избранном по Воле Случая юноше, для которого жизнь- это соревнование.

Читать онлайн Daf Fo - Вечный Претендент



Глава 1. Случайный вызов

Яркое майское солнце. Час дня. Столица. Тридцать третий этаж ста одноэтажного небоскрёба, офис компании «Progress Fund», всемирно известная международная организация с филиалами во многих странах, специализирующейся на отборе, анализе, финансировании и реализации проектов, которые модернизируют привычные вещи, или создают совершенно новые. Компания очень успешна, и у неё хорошая репутация среди населения, так как большая часть идей для реализации она получает от обыкновенных людей, не связанных с компанией. Каждый может предложить свою идею компании, и каждую идею рассмотрят. После того, как проект будет тщательно проанализирован, люди, проекты которых оказались потенциально прибыльными, получают вознаграждение за идею и долю в прибыли, которую получит компания после реализации проекта. Процесс анализа и реализации проектов очень сложен, так как в руки аналитикам и исполнителям попадают совершенно разные идеи от совершенно разных людей. Из-за чего отбор в компанию очень жёсткий, нужно не только разбираться в финансовом и техническом анализе проектов и способах их реализации, но и иметь гибкий ум, чтобы быть способным увидеть потенциал проекта. И даже после устройства на работу, многие спустя пару месяцев увольняются, не выдержав темпа и требований в работе. Поэтому ни один сотрудник компании не смог бы сказать, что легко прошёл отбор в штат, или то, что ему легко работается, никто… Ну, или почти никто.

«Эй, Босс!»– неучтиво обратился сотрудник.

«Не зови меня так.»– раздражённо отозвался начальник подразделения аналитиков.

«Какой у меня дед-лайн по текущему анализу?»– спросил сотрудник.

«К вечеру пятницы.»– ответил начальник.

«Та-а-ак, а сегодня у нас…?»– Сотрудник.

«Среда.»– Босс.

«Точно… ну, короче я закончил. А так как у меня нет других заданий, я пойду погуляю. Файл отправил на почту, проверь. Завтра приду, если будут недочёты, исправлю.»– отчитался о своей работе сотрудник.

«В смысле закончил, я и так вдвое сократил обычное время на выполнение задания… хренов гений.»– недоумевал начальник: «Ясно. Можешь идти.»– спокойным тоном сказал Босс: «Не опаздывай завтра».

«Как всегда… И на будущее, маловато времени ты даешь на анализ.»– пронзительный взгляд и улыбка говорили «Я всё знаю!».

«Учту.»– Б.

«Ладно, я пошёл. Приятного аппетита, Босс.»– С.


Рекомендации для вас