Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Авторы книги - Ян Макрей, Адриан Фернхем. Произведение относится к жанрам мотивация, управление персоналом, саморазвитие / личностный рост, практическая психология. Оно опубликовано в 2023 году. Международный стандартный книжный номер: 978-5-222-41267-1. Книга является частью серий: Вершина успеха (Феникс), Вершина успеха.
Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную производительность. Считаем, что высокая зарплата всегда приводит к повышению мотивации. Но так ли это на самом деле?
Существует огромное количество мифов, стереотипов и устаревших правил, которые связаны с отношениями между работником и работодателем. Они могут мешать вам и вашей команде получить максимальную отдачу от приложенных усилий. Ян Макрей – карьерный психолог, разработчик уникальной методики ассесмента, применяемой более 50 000 специалистов по всему миру. Адриан Фернхем – профессор психологии, автор более 70 книг. В своей книге они рассматривают 27 заблуждений, связанных с организацией наемной работы, от которых пришла пора избавиться!
- Мудрость по-китайски: 28 правил гармонии
- Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
- Раскрой свой голос! Обучение основам вокала и певческим приемам
- Как писать, чтобы читали. 16 секретов хорошего текста для блогеров
- Бусидо. Кодекс чести самурая
- Диалоги китайских мудрецов. Чань-буддийские истории об истине, безумии и радости