– Как вы видите цифры показывают существенный прогресс доходов ресторана, – Элен повернулась к присутствующим проверить, что они все были сконцентрированы на презентации.
А потом продолжила:
– Вот график заполняемости и оборачиваемости места в течение дня. Я думаю даже невооружённым взглядом заметен прогресс по сравнению с ситуацией, которая была ещё три месяца тому назад. В этом месяце несколько знаменитостей отметили ресторан в своих публичных обзорах в социальных сетях. Также мы тщательно проработали все жалобы клиентов за последний год, все выявленные недочеты были исправлены.
Вчера вы также имели возможность посетить ужин в этом ресторане, поэтому на собственном опыте знаете, что там происходит.
Совет директоров зашумел.
– Вчера был хороший ужин, – высказался кто-то из членов совета директоров.
– Мне понравилось то блюдо из креветок, – подал реплику сидящий рядом.
– И обслуживание тоже было на высоте, – закивал головой другой член совета директоров.
– Я кстати был немного удивлен, почему у ресторана были низкие финансовые показатели, учитывая, что ресторан был заполненным и там царила приятная атмосфера?
– Вот это мы и хотели показать, что тот период уже в прошлом, – кивнула головой Элен.
Члены совета директоров начали обсуждать эту тему между собой.
Через какое-то время председатель совета директоров высказался:
– Это действительно быстрый прогресс. Ресторан нам понравился. Учитывая такие хорошие результаты, предлагаем поставить вопрос на голосование.
Председатель совета директоров предложил всем членам проголосовать. Члены совета директоров начали голосовать.
– Итак, Элен, – повернулся ко мне председатель совета директоров, когда ему передали результаты голосования. – Мы с удовольствием сообщаем, что совет директоров решил оставить этот ресторан в нашей группе компаний. И что ещё важнее – это то, что голосование было единогласным.
Лицо Элен озарила улыбка.
– Я уверена, что этот ресторан будет украшением вашей группы.
