Здравствуй, дорогой читатель. Ты держишь в руках поистине уникальное издание! Эту книгу я собирала долгих четыре года, в течение которых были пройдены все стадии: отрицание, гнев, торг, принятие и еще чего-то там. О да, было непростое, но прекрасное время.
Однако и скучать было некогда. Редкие, но меткие всплески моей писательской активности перемежались с чертовой прокрастинацией. Сверху все это дело – каждая история! – щедро посыпалась самокритикой. Представляешь, этот сборник мог вообще никогда не выйти в свет!
И только благодаря поддержке читателей моих блогов в Нельзяграм и ВКонтакте я могу с гордостью заявить: «Йес-с-с, я это сделала!» Мои подписчики и по совместительству друзья очень ждали этот сборник. Вечно напоминали мне, увещевали пряниками, щекотали кнутами, подбрасывали свежие идеи в топку сюжетов.
Здесь и сейчас хочу сказать спасибо друзьям и коллегам: Виктории Ховрачевой, Нади Мустафиной, Екатерине Рафалюк-Бузовской, Яне Гецеу, Кэт Афанасьевой, Ирине Ломакиной, Веронике Покровской, Татьяне Зубовой и еще многим и многим прекрасным людям. Спасибо за идеи и вдохновение, за мудрые советы, поддержку, пряники и кнуты… Ну и за то, что вы верите в меня больше, чем я сама.
Отдельную благодарность выражаю Алене Никишиной – человеку, который самоотверженно согласился стать корректором и редактором моих рассказов. Она же – самый первый читатель этого сборника.
И да, спасибо семье. За то, что вы есть.
Пы. Сы. В рассказах могут встречаться упоминания не самых традиционных связей, что, однако, не является их пропагандой со стороны автора.
Лиза Глум @lizaglum
Лидуся вдруг ощутила, как пол бюджетного медицинского учреждения предательски уплывает из-под ног, а и без того не шибко ровные швы между плиткой прямо на глазах расползаются шустрыми змейками во все четыре стороны. Хотя еще пять минут назад девушка со спокойной душой входила в дверь кабинета флюорографии. И ничего не предвещало…
Сегодня у Лидуси и коллег по офису был выходной. Но это как посмотреть. Начальство направило трудовой коллектив в районную поликлинику проходить диспансеризацию. Ну, тут все ясно-понятно: стабильно развивающейся компании нужна крепкая рабсила, не нуждающаяся в больничных.
Немножко попахивает дискриминацией по состоянию здоровья. Но это как посмотреть. Кому как, а Лидусе даже импонировало такое отношение со стороны работодателя. Ведь разве плохо, что в этом насквозь материальном современном мире хоть кто-то проявляет внимание к твоему здоровью. Особенно если ты пребываешь в перманентном стремлении когда-нибудь называться передовиком офисного производства и просто не успеваешь держать на контроле свое здоровье.
