Психология государства и общества

О книге

Автор книги - . Произведение относится к жанрам общая история, политология, книги по философии. Год его публикации неизвестен. Международный стандартный книжный номер: 9785005985644.

Аннотация

В этой книге рассматривается психология общества и человека в частности. Ситуация, происходящая сейчас в государстве, рассматривается с нескольких точек зрения. Рассматриваются некоторые выходы из сложившейся ситуации. Показываются плюсы и минусы капитализма, как главенствующей идеологии в государствах. Сравнивается коммунизм и капитализм на примере СССР.

Читать онлайн Вячеслав Селянин - Психология государства и общества


© Вячеслав Селянин, 2023


ISBN 978-5-0059-8564-4

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

– Политическая ситуация на сегодняшний день

– Разбор политической ситуации с точки зрения формации

– Политическая ситуация с точки зрения диалектики

– Ситуация с идеологической точки зрения

– Ситуация с экономической точки зрения

– Ситуация с точки зрения управления государством

– Особенности управления обществом

– Капитализм разрушитель справедливого общества

– Заключение

Политическая ситуация на сегодняшний день

Для того чтобы понять политическую ситуацию общества и государства в целом, надо понять причины нынешней ситуации в обществе и государствах, их причины, почему так происходит. В этой ситуации переплелись психологические моменты, политические, идеологические и другие.

В политической ситуации многое зависит от личности, которая возглавляет государство, или работает на местах государственными деятелями. Многое в жизни государства зависит от уровня образования президента или чиновника. Сейчас часто происходит так, что на должности назначают людей, некомпетентных в своей области деятельности работы. В государстве идут постоянные перестановки руководителей, и чаще всего эти люди мало знают о своей новой должности. Здесь нужно выделить главное, что все зависит от руководителя, который назначает таких начальников и чиновников, он ответственен за их назначение и результат работы. Если нижестоящий сотрудник делает работу хорошо, а начальник эту работу не поддерживает, и всячески тормозит, то работник вправе пожаловаться на начальника вышестоящему руководству, то есть работник должен не молчать, а действовать. Бывает так, что сама система работы неправильно работает (пример капитализм), которая построена именно на обмане, получение прибыли от деятельности, а не польза обществу. Тогда такую систему нужно менять, то есть надо смотреть не конкретного чиновника, а на всю систему государства в частности. Для примера государство можно сравнить с работой в фирме, если условия работы не нравятся (плохая зарплата, плохой коллектив), то человек меняет место работы. Но в государстве человек не может куда-то уйти, в других странах может быть хуже, соответственно надо менять систему управления к лучшему. Не бегать с места на место, а менять свою жизнь в своей стране.


Рекомендации для вас