"Остров Джерси лучшее место для такой организации как наша, – размышлял на ходу Дженинкс, – Только бы всё получилось!”
Политические игры были работой мечты любого молодого специалиста, а здесь, на острове омываемом Гольфстримом, трудятся самые выдающиеся, самые влиятельные умы человечества.
Также как Гольфстрим влияет на природу и экономику Старого Света, так и скромный остров стал центром переплетения главных сил упраляющих будущим всего мира.
Сегодня Дженинксу назначена встреча с потенциальным работодателем и руководителем. В качестве презентации он сделал краткий анализ по характеристике материала, вариантам развития событий и возможные варианты решения проблемы.
Неприметное офисное здание в Сент-Хелиер без вывесок и видимой охраны. Но стоило претенденту сделать пару шагов за ограду, как он услышал вежливое:
– Здравствуйте! Ваше время? Цель визита?
– Семнадцать. Сопротивление материала, – ответил он.
– Проходите. Второй этаж. Офис три.
Тишина внутри угнетала. Редкие сотрудники, которых он встречал, лишь оценивали взглядом, иногда приветственно улыбались и бесшумно продолжали свой путь.
Однако за дверью офиса его оглушили шелест клавиш, лёгкое потрескивание принтеров и негромкие реплики.
– А, Дженинкс, – обратился к нему седой джентльмен без галстука и пиджака, в рубашке с закатанными рукавами, стоящий возле одного из компьютеров, – Мы вас ждём. Наслышан, наслышан. Я – руководитель аналитического планирования, Найджел Вилкс, рад, что вы согласились сделать доклад. Скажу честно: у нас появилась вакансия, и мы хотели бы познакомиться со всеми претендентами. Вы замыкающий, и, кстати, вашу кандидатуру отбирал я. Очень надеюсь, вы не разочаруете ожиданий.
Подобная речь не столько смутила молодого человека, сколько озадачила: о нём знают в «Секретариате»? Идеальном месте работы всех кто хоть что-то понимает в глобальной политике и прогностических играх? Это казалось невероятным.
Они прошли в переговорную комнату, больше напоминающую небольшую студенческую аудиторию.
Дженинкс предполагал, что это будет собеседование, а доклад, лежащий в кожаной папке, очередная общая презентация – входной билет, пропуск в новый офис будущего, но ошибся. Осознание этого просчёта вызывало лёгкую досаду и раздражение.
Полтора десятка сотрудников пристально следили за каждым его движением. Все разные – молодые, зрелые, а двое примерно того же возраста, как и Вилкс, убеленные сединой.
