Большинство людей работают на какой-то работе. Одним это нравится, а другим – не очень. В этой книге разбирается история (а точнее несколько историй) о решении вопроса с работой: об удалении работы из своей жизни у нескольких людей – героев нашего времени. Образы работников собирательные. Хотя ситуации и типичны, все совпадения каких-то имен или наименований случайны.
Обратите внимание: в книге не дается ответа на вопрос надо ли читателю переставать работать на конкретной работе, надо ли менять работу на другую, надо ли становиться предпринимателем или иждивенцем, или делать еще что-либо вместо работы. В книге лишь описывается само желание уволиться с работы, как оно развивалось на протяжении времени у некоторых людей, и как было реализовано.
Основано на реальных мыслях и состояниях, но не на точно поименованных событиях. Никаких советов как действовать читателю. Выводы делаете сами.
Глава 1. Желание работать
Назовем нашего героя этой главы Юрой. Имя, конечно, придуманное, а мысли более или менее настоящие. Профессия значения не имеет, главное сейчас это желание работать и его реализация.
Начиналось у нашего героя все как обычно: детский сад, школа, институт, работа… Стоп, какая работа? После института на работу попасть сложно, если во время учебы работал не по специальности. А если вообще не работал? Тогда шансов еще меньше. Насколько меньше? Сложно сказать, если даже не ясно насколько сложно попасть :) Скажем так, часто могут предлагать стажировку (работу помощником, джуниором, и т.п.) чуть ли не бесплатно, да еще и не брать на нее, потому что опыта нет, а желающих хватает.
У нашего героя Юры шел последний курс вузовской образовательной программы, после которого у него даже не было мыслей продолжать учебу в магистратуре, а тем более в аспирантуре. Он хотел работать на работе мечты.
И вот, за некоторое время до получения диплома на последнем курсе, Юра начал рассылать резюме потенциальным работодателям. Конечно, Юра имел какой-то опыт работы и даже в офисе, а не «где-то там», то есть близко к тому, что он сейчас искал. Но это все же было не то. К тому же, Юра был не сильно умен, то есть интеллект у него не был «топовым». Это значит, Юра мог немного тупить, не понимать суть вопроса. Также он волновался на собеседованиях, совершенно не понимал чего от него хотят добиться задавая жесткие вопросы.
