Система управления личностями

О книге

Автор книги - . Произведение относится к жанрам менеджмент и кадры, психология управления. Оно опубликовано в 2022 году. Книге не присвоен международный стандартный книжный номер.

Аннотация

Приветствую дорогой читатель!

В этой книге изложены принципы управления человеческими ресурсами, а также их практическое применение в успешном функционировании организационной структуры предприятия. Книга полезна и сотрудникам и руководителям.

Желаю приятного прочтения.

Читать онлайн Антон Калинин - Система управления личностями



На правах магистра (без защиты МД позволю себе написать данную книгу, так как все дисциплины по данной теме. Я прошел научно-исследовательскую практику (НИР), а практическая реализация важнее "собачьих регалий".

Итак, объектом предприятия является организационная структура предприятия – субъектом – человеческий капитал, то есть люди, сотрудники предприятия, а предметом – взаимодействие всех сотрудников, как единого механизма.

От правильно выбранной модели – управления компанией зависит эффективность функционирования компании, включая KPI.

Факторы, которые влияют на эффективность:

– мотивация (формальная неформальная);

– эффективное обучение сотрудников;

– деловой этикет;

– взаимопомощь сотрудников предприятия;

– эффективное планирование деятельности предприятия;

– контроль "текучки кадров".

К сожалению, многие российские предприятия снимают обороты ввиду низкой мотивации сотрудников, нарушения делового этикета руководителей и большой "текучки кадров" предприятия и с 2020 г. ещё и наибольших затратна больничные сотрудников.


Рекомендации для вас