Как уйти на удалёнку

О книге

Автор книги - . Произведение относится к жанрам поиск работы / карьера, личная эффективность, саморазвитие / личностный рост. Оно опубликовано в 2022 году. Книге не присвоен международный стандартный книжный номер.

Аннотация

Какую профессию выбрать именно вам, чтобы можно было работать из любой точки мира? Что вам подойдёт больше – фриланс или удалённая работа в организации? В каждом случае будут свои особенности и каждому человеку подойдёт разный вид удалённой работы.

В этой книге мы рассмотрим:

– в какую профессию можно перейти исходя из вашего опыта и склонностей (вы найдёте около 200 вариантов удаленной работы в организации и на фрилансе);

– все плюсы и подводные камни удалённой работы;

– кому подходит, а кому нет;

– где искать удалённую работу;

– как влиться в этот режим, чтобы работать максимально эффективно.

Сегодня удалёнка также может стать спасением, если в вашем городе нет подходящей работы. А возможно многим придётся менять профессию, чтобы подстроиться под рынок труда.

Читать онлайн Валерия Волкова - Как уйти на удалёнку


Введение

Почему удалёнка? Потому что это наша новая реальность. Рынок труда будет меняться, но удалённый формат работы останется теперь с нами навсегда. Это может быть как дополнительный заработок – говорят, что нужно иметь как минимум три источника дохода, и одним из них может быть удалённая работа. Или как гарантия при нестабильности, потому что удалённые сотрудники теперь не привязаны к конкретному месту работы и могут жить в самом укромном уголке нашей страны. Становятся не важными возраст и внешность работника, а для людей с ограниченными возможностями открылись новые перспективы зарабатывать хорошие деньги и жить полноценной жизнью.

Мир изменился, и выгоды удаленной работы прочувствовали и работники и работодатели. Теперь этот процесс не остановить.

Дети, тренировки, кружки… Сейчас есть отличная возможность соблюдать баланс «карьера-семья». А может, вы хотите улетать на зимовку как птицы в тёплые края, или просто пожить в разных городах. Теперь даже наличие детей этому не помешает, школы онлайн формата позволяют путешествовать и с детьми.

Любой человек в наше время может работать или учиться удалённо, и зимовать при этом в тёплых местах. Работать в кафе за чашечкой кофе или в парке, греясь на солнышке. Можно хоть в лесу жить, главное чтобы был интернет.

Когда нет привязанности к офису с девяти до шести, то можно взять даже несколько проектов в работу или трудиться не в одной компании. И не всегда из-за денег. Просто при смене разных видов деятельности эффективность труда может подняться в два раза. Это не загружает больше, но, наоборот, даёт больше энергии.

Если же вы совмещаете физический и интеллектуальный труд, плюс преподаёте, то энергии становится ещё больше. В передовых компаниях это поняли уже давно, и многие топы в перерывах на обед идут в тренажёрную или на пробежку. В некоторых крупных современных организациях в здании офиса есть свой тренажёрный зал. Замечена высокая эффективность небольшой пробежки перед решением важной умственной задачи.

А если вы работаете дома, то вам будет намного проще сделать в перерыв упражнения, пробежаться в ближайшем парке или погулять с собакой. И также вы сэкономите как минимум 500 часов в год на дороге до работы и обратно, чтобы провести их с семьёй или за любимыми увлечениями. Не говоря уже о финансах на эту же дорогу, обеды и дресс-код.


Рекомендации для вас