Предисловие
Здесь кратко мы рассмотрим управление народом и особенности в разные времена. И расставим акценты на причинах взлетов и провалов разных народов в экономике.
Как всегда постарался уложиться в 2338 слов. Для наглядности пришлось добавить много примеров.
Я старался кратко охватить только важные грани. Привел по 3-4 примера помня из статистики поговорку: один раз – случайность, два раза – закономерность, три раза – сложившаяся закономерность.
Вы сможете самостоятельно рассмотреть и другие значимые ситуации в мировой политике.
Глава 1. Управление народом
Основа жизни государства – люди. Люди занимая свои места должно управляемости и преданности или своим неповторимым способностям составляют государство.
Человек со средним доходом должен иметь все необходимые блага для жизни себя и своей семьи. Именно так мерится уровень жизни среди народа.
Человек с низким доходом должен жить и меть все необходимое для продолжения чуть меньше средней жизни. Именно в них содержится запас для новых свершений.
Глава 2. Строение народа
В любой стае большой или малой, люди делятся на 4 части:
1. Те кто делают свою работу лучше всех. В разные времена их называли по разному. Именно их подвергали изгнанию (остракизму) в древнем мире.
2. Те кто делает хорошо, но не дотягивает до первых. Их много и можно сказать, что все стоит и держится именно на них. У них особенность – все устраивает.
3. Те кто работает кое как, из-за не знания, не умения, или других причин. Этих больше всего. Здесь или начало трудовой деятельности, или уже отсутствие сил, или болезни, или те кто просто не хочет работать.
4. Те кто не работает вообще уже или ещё. Здесь молодые, пенсионеры и те кто не могут работать в силу ограничений тела.
Глава 3. Государство и части народа – те кто идут впереди остальных
Да, делать лучше всех всегда —
движение впереди остальных.
Особенности этой части людей:
1. Они делают быстрее
2. Они делают качественнее
3. Они знают больше остальных
Как можно ими управлять? Какие можно извлечь от них выгоды для государства и народа?
Первые подходят для описания их способов работы и передачи знаний.
Вторые медленнее, но видят больше ситуаций, разницу материалов, методов и потому качество выше. Именно их знания нужно использовать для создания станков являющимися центром фабрик и заводов.
