Здравствуйте, дорогие читатели.
Перед вами книга про Soft Skills или про всё то, что необходимо знать про гибкие навыки (soft skills) для трудоустройства, сохранения рабочего места и построение карьеры. Согласно исследованиям, 85 % успеха на работе зависит от soft skills, а если это так, то возникает вопрос: «Что необходимо сделать для увеличения своих шансов на успех?» Ответ перед вами.
В книге минимум теории и максимум практической информации о том:
– что такое soft skills;
– какие гибкие навыки важны для работодателя;
– почему так важно развивать базовые soft skills в комплексе;
– почему на soft skills так тщательно обращают внимание работодатели;
– как развитые гибкие навыки помогают трудоустроиться и построить карьеру;
– как HR-специалисты диагностируют ваши надпрофессиональные умения;
– какие вопросы вам будут задавать при трудоустройстве, естественно, с рекомендациями к ответам;
– что необходимо знать по каждому навыку в отдельности;
– как провести самодиагностику и усилить свои умения;
– как освоить полезную привычку – ежедневно развивать soft skills, развивать сильное мышление.
Книга основана на практическом опыте компании, специализирующейся на разработке образовательных программ по развитию soft skills для взрослых и детей, используются реальные примеры из накопленного опыта консультирования предприятий.
Книга богата практико-ориентированными упражнениями, дополнена инструментами ТРИЗ (теория решения изобретательских задач) и ОТСМ (общая теория сильного мышления).
В книге вы познакомитесь с комплексным подходом по развитию семи навыков. Детально разберём:
1. Критическое мышление.
2. Системное мышление.
3. Творческое (креативное) мышление.
4. Эмоциональный интеллект.
5. Дизайн-мышление.
6. Проектное мышление.
7. Риторику.
Книга поможет вам подготовиться к неминуемым переменам:
– Сокращению численности рабочих мест.
– Исчезновению сегодняшних прибыльных профессий.
– Появлению новых профессий будущего.
Цель книги – помочь вам стать конкурентоспособнее на рынке труда и увереннее смотреть в будущее.
Книга подойдёт для тех, кто:
– находится в поиске работы и хочет усилить своё портфолио;
– боится сокращения и намерен обрести уверенность;
– имеет высокие амбиции и желает построить карьеру.
Книга может оказаться полезной работодателям и HR-специалистам для диагностики своих сотрудников и формирования сильной команды, с которой можно смело покорять новые вершины бизнеса.
