Живые требования – тот еще фрукт. Актуализируем и реализуем, пока не испортились

Эта книга посвящается:

Фруктам, таким полезным и вкусным созданиям в этом мире. Увы, не всегда долговечным в своих ценных качествах.

Заказчикам, стремящимся как можно быстрее перейти к решению задачи. Эти прекрасные люди всячески сокращают время на предварительный анализ в стремлении быть первыми с решением. Именно благодаря им совершаются прорывы в отрасли несмотря ни на что.

Авторам многочисленных регламентирующих и регулирующих положений, постоянное изменение которых делает нашу жизнь существенно интереснее и динамичнее.

Без всех них не могла бы быть написана эта книга. Огромное им спасибо, что они есть!

Стремительно развивается проект, уже сформированы требования и разработка идет полным ходом!

Вы уже в предвкушении выхода на финишную прямую и передачи решения в эксплуатацию.

Вся команда мечтает о премиях и о том, на что их потратит…

Все более чем замечательно и тут, прямо в самой последней группе требований вылезает оно…

Незрелое требование… Или тихо увядавшее весь проект требование, наконец, потерявшее актуальность.

И все летит…

И рушатся планы. И грусть возникает на лицах проектной команды, а печаль поселяется в душе их…

Ведь, увы, так бывает.

И это совершенно не то, что хотелось бы видеть в проектах. Поэтому за «свежестью» и «увяданием» требований неплохо бы следить в ходе проекта.

Но что это за «свежесть» и как за ней следить?

Об этом мы и расскажем в нашей книге.

Данная книга посвящена подходу, позволяющему отслеживать «свежесть», «зрелость» и актуальность требований с ранних этапов и далее, в течение всего проекта. Вести мониторинг жизненного цикла этих требований и сократить негативные последствия, обусловленные этим жизненным циклом.

Кому это важно? В принципе всем, кто задействован в проектах как от заказчика, так и от исполнителя будет полезно знать о «свежести» и «зрелости» требований, но прежде всего это важно для аналитиков, работающих с требованиями, руководителей проектов, а также специалистов заказчика, отвечающих за требования с его стороны.

Материал этой книги – попытка поделиться собственным опытом и его систематизация.

Мы верим, что данный подход будет полезен и вам. И это позволит избежать грусти на лице и печали в душе у вас и ваших коллег, когда требования оказались не «свежи» и «увяли».

Благодарим за выбор этой книги и желаем интересного чтения!