Sir Henry Chamberlain, 2nd Baronet, 1835 Иллюстратор
© Владимир Сергеевич Лавров, 2020
© Sir Henry Chamberlain, 2nd Baronet, 1835, иллюстрации, 2020
ISBN 978-5-0051-7529-8
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
В этой небольшой книге описана технология решения такой распространённой проблемы, как . Технология основана на популярной коучинговой модели GROW, представляющей собой структуру типичной коучинговой беседы. одиночество
GROW – это аббревиатура, которая расшифровывается как:
• – Цель (или ) Goalтот Идеальный конечный результат, который вы хотите получить
• – Реальность (или ) Realityтот контекст, в котором вы находитесь сейчас, включая ваши ресурсы
• – Параметры (или ) Optionsте варианты и возможности, которые есть в вашем распоряжении
• – Намерение (или ) Willтот план действий, который вы намерены реализовывать, чтобы получить результат
Модель GROW
Как появилась модель GROW?
Во второй половине 1980-х годов консалтинговая компания «McKinsey» наняла группу коучей для повышения эффективности работы своих сотрудников. Результаты работы коучей превзошли все ожидания, – выросла эффективность работы как команд в целом, так и отдельных сотрудников. Но когда коучей попросили описать модель их работы, чтобы понять, как они добились этого результата, то оказалось, что у них такой модели не было.
Тогда одну из групповых сессий засняли на видео и показали её эксперту по НЛП. Он посмотрел запись и описал алгоритм, по которому работали коучи. Именно этот алгоритм позднее получил название «модель GROW» и был описан в книге Джона Уитмора «Коучинг высокой эффективности». Уитмор был одним из тех самых коучей, которых нанимала компания «McKinsey». И хотя он не был автором методики, но именно он популяризировал модель GROW в своей книге.
. Предприниматель с помощью этой модели может искать новые идеи и увеличивать доходы. Руководитель с помощью этой модели может принимать оптимальные решения и помогать своим подчинённым повышать производительность труда. Наёмный сотрудник с помощью этой модели может осваивать новые навыки и расти по карьерной лестнице. А вы – можете избавиться от одиночества и решить множество других проблем. Модель GROW очень простая, поэтому может использоваться в любой сфере, – от здоровья и спорта до обучения и управления командой
