Глава 1. Психологическое джиу-джитсу
Я обожаю научные исследования и статистику.
Постоянно смотрю ведущих экспертов. Нейрофизиологи, психиатры, неврологи, психологи
– все профессии, связанные с работой мозга, сходятся в одном!
21 век – это время депрессии. Статистика показывает небывалый рост заболеваний неврозами.
Невроз – это когда плохое настроение (тревога, раздражение, депрессия), становится хроническим состоянием. Человек теряет способность испытывать спокойствие, радость и получать удовольствие от жизни. Это приводит к потери работоспособности, хронической усталости.
Стресс провоцирует заболевания с психосоматической природой, в том числе, рак и сердечные заболевания.
Суициды стремительно выходят на лидирующие позиции по причинам смертности в развитых странах. Уже вышли на второе место, обогнав раковые заболевания.
Учёные прогнозируют, что через 10 лет эти показатели будут в абсолютном топе. Кого проблема стресса, выгорания и депрессии касается в первую очередь?
– Людей, чья работа связана с высокими интеллектуальными нагрузками:
– технические специальности: от программистов до инженеров;
– творческие профессии: музыканты, писатели, художники, дизайнеры, маркетологи;
– исследователи и ученые.
Из-за того, что, мозг постоянно сталкивается с мыслительными нагрузками и огромным объемом задач.
– Люди помогающих профессий:
– учитель, преподаватель, тренер;
– врач, психолог.
Взаимодействие с людьми – это сильный стрессор. А если работа связана с тем, что нужно кому-то что-то объяснить или чему-то научить, то это двойная нагрузка на нервную систему.
– Люди, чья деятельность связана с продажами:
– менеджеры по продажам.
Им приходится сталкиваться с большим количеством отказов и стычек во взаимодействии с клиентами. Это сильный стрессор.
– Люди, в профессиональной деятельности которых совмещаются несколько вышеперечисленные качеств и необходимость работать с подчиненными:
– руководители, которые работают в чужом бизнесе, управляют коллективом, отвечают за эффективность работы отдела или предприятия в целом;
– предприниматели-руководители, которые работают на себя, испытывают постоянные столкновения с подчиненными, принимают много стратегических решений, от которых зависит их судьба и судьба бизнеса.
