1.
Смена места жительства всегда
вызывает сильные эмоции. Особенно если это событие, скажем так,
происходит вынужденно — а мосты позади себя ты уже старательно
сжёг. С другой стороны — я хотя бы сам к переезду руки
приложил, а то в прошлый раз меня вообще никто не спрашивал. Р-раз
— и уже попаданец, обыкновенный японский школьник, боец Отряда
Содействия… Короче, попал по полной программе — и это не фигура
речи. Но выкрутился… кажется.
Переезд всегда связан с надеждами на
лучшее: так уж устроен человек. Даже если на месте назначения — а
на билет американское посольство расщедрилось аж до Сан-Франциско!
— меня ожидали… детский приют и муниципальная школа. Впрочем, и
первое, и второе — временно: школьные экзамены я намеревался,
подготовившись, сдать экстерном, а что касается приютов — по
сложившейся в Соединённых Штатах практике там долго детей не
держат, стараясь выпихнуть поскорее на руки гостевой (ну или
воспитательной, если хотите) семье.
“Foster family” — это такое
специальное американское изобретение, позволяющее перевести решение
социальной проблемы сирот из зоны государственной ответственности
(и головной боли) в руки частных контрагентов. Ничего
удивительного, на самом деле: в США даже частные
тюрьмы есть! Или вот, например, такой важный орган
государственного силового контроля порядка как полиция, в каждой
зоне административной ответственности формируется
отдельно, по сути дела по подрядному
принципу.
Да-да, назначенному новому
начальнику полиции дают в руки финансирование из бюджета (города,
округа, штата) и предлагают организовать работу полиции
самостоятельно. Он может сохранить старую структуру, сформированную
предшественником, реорганизовать или даже создать новую с нуля.
Звучит для европейца, японца или русского дико — но, как ни
странно, даже работает: разумеется, работу полиции чиновники
регулярно проверяют на соответствие принятым госстандартам. Тем не
менее, выбор марки полицейских машин для закупки, фасона формы для
пошива, вооружения, мест дислокации участков и главного управления,
и ещё тысячи параметров — во власти начальника полицейской
службы*.
Точно так же устроена служба борьбы с
огнём и многие другие — подход масштабируется на всё, кроме,
пожалуй, армии США. Так что, в принципе, гостевые семьи ещё не
самый худший вариант такого вот “аутсорсинга” — во всяком случае,
ответственность перед государством за детей несёт именно
