© Анатолий Корчинский, 2020
ISBN 978-5-4498-8834-1
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
«Эх, тройка! птица тройка, кто тебя выдумал? знать, у бойкого народа ты могла только родиться, в той земле, что не любит шутить, а ровнем-гладнем разметнулась на полсвета, да и ступай считать версты, пока не зарябит тебе в очи… – и вон она понеслась, понеслась, понеслась!..»
Н. В. Гоголь, «Мертвые души»
Россия – Родина моя!
Бескрайние твои просторы
Ласкают душу, веселят
Природой созданы узоры!
В твоем движенье вижу я —
Полет души и ясность мысли,
Рожденные тобой творенья
Их трудно сразу перечислить!
Все преграды и невзгоды
Русь сумела преодолеть,
За тобой идут народы
Ценить их надо и беречь!
В борьбе приобрела ты славу
Во имя счастья на Земле,
И стала в мире ты по праву
Быть уважаемой везде!
Если кто к нам придет с мечом,
Найдет он гибель на Земле,
А друга встретим с калачом,
Как гостья примем мы в семье!
Мы часто задумываемся, как в той или иной ситуации повели бы себя наши предки. Что бы они сказали, увидев нашу действительность, и как отнеслись бы к ней. Конечно, реакция была бы во многом не предсказуемая, так как нельзя понять того, о чем они не имели представления. Но в плане человеческих отношений они бы высказались обязательно.
Такое предположение можно сделать, изучив характерные черты личности человека и его поведенческий характер в историческую эпоху его деятельности.
Современная наука позволяет с достаточной степенью достоверности делать анализы и прогнозировать поведенческий характер человека, попавшего в необычную для него ситуацию.
Прогнозирование поведенческого характера человека это не гадание и пророчество, а научные результаты поведения человека в другой жизненной обстановке.
Чтобы спрогнозировать действия человека прошлого нужно изучить его характерные и поведенческий характер в его прошлой жизни.
Исследования поведенческого характера исторических личностей проведем по следующим направлениям:
– формирование новых мотиваций вместо мотиваций сложившихся в историческую эпоху;
– сдвиг цели на промежуточную цель в поведении людей, формирование промежуточной цели и доктрины, вместо устоявшихся мотиваций, с принятием решений в существующей ситуации;
– переход к новым восприятиям и новой доктрине поведения;
– окончательная подмена ценностей с проведением комплекса мероприятий, исключающих возврат к старым установкам.
