Энциклопедический словарь даёт такое определение слову «власть»:
Власть – в общем смысле возможность и способность осуществлять свою волю, оказывать определяющее воздействие на деятельность, поведение людей с помощью средства – авторитета, права, насилия.
Ещё одно определение звучит так:
Власть – специфический инструмент управления, используемый для достижения 5 поставленных целей.
Власть – возможность оказать воздействие на что-то и кого-то. Она тесно связана с господством и авторитетом. Известный философ Макс Вебер определил понятие «власть» следующим образом:
«Власть состоит в способности индивида „А“ добиться от индивида „Б“ такого поведения или такого воздержания от действий, которое „Б“ в противном случае не принял бы, и которое соответствует воле „А“»
Итак, власть – это инструмент и способность влияния. Очевидно, что власть является важным аспектом в служении одного человека другому. Служить – значит воздействовать на своего ближнего, изменяя его жизнь в лучшую сторону. Служить – значит влиять на ценности человека, его мышление, поведение, решения, цели, характер, семью, отношение к труду и окружающим и т. д.
Пути наделения властью:
† Естественная власть, которая исходит из поведения человека, из его природных данных. Давайте представим, что произошло кораблекрушение. На необитаемый остров выбрасывает группу людей, человек 10—15, они все в одинаковом положении, но через какое-то время среди них появится так называемый вожак. Он заслужит авторитет среди этих людей за счёт своей инициативы, действий, поступков, которые начнут приносить благо всем окружающим. Такое поведение начнёт их объединять, и этот вожак будет внутренне признан всеми как лидер. В этом примере власть приходит к человеку естественным путем.
† Институциональная власть базируется на юридических законах и нормах. Такая власть получает полномочия путём выбора или назначений. Должность есть, а признания может и не быть, и поэтому нужно время, чтобы заработать авторитет. В данном случае власть не тождественна авторитету. Человек, назначенный на определённый пост, приобретает влияние постепенно и заслуживает его за счет деятельности, приносящей пользу обществу, коллективу, группе уже после своего назначения.
