МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Экономический факультет
Кафедра мировой экономики и международных отношений
Печатается по решению редакционно-издательского совета Южного федерального университета (протокол № 3 от 23 ноября 2015 г.)
Рецензенты:
главный научный сотрудник Северо-Кавказского НИИ экономических и социальных проблем, заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор В. Н. Овчинников;
профессор кафедры коммерции и логистики факультета торгового дела Ростовского государственного экономического университета (РИНХ), доктор экономических наук, кандидат юридических наук, профессор В. В. Троилин
Модернизация и реформирование государственной системы управления внешнеэкономической деятельностью (ВЭД) России в качестве своей неотъемлемой части предусматривает эффективное развитие международных связей в регионах, расширение сфер и инструментов содействия их развитию и углублению.
Мировой опыт свидетельствует, что стимулирование внешнеэкономических связей и контактов формирует новый тип предприятий и организаций, успешно конкурирующих на мировых рынках товаров и услуг. Инициативные, включенные в международное разделение труда и технологические цепочки субъекты предпринимательства вносят существенный вклад в создание объема региональной добавленной стоимости, получают валютную выручку, создают инновационные рабочие места и содействуют региональному социально-экономическому развитию.
Формирование современного специалиста, конкурентоспособного в сфере мировой экономики и ВЭД, невозможно без теоретических знаний, практических умений и навыков использования преимуществ международного разделения труда на предприятии и в организации. Для управленцев в сфере ВЭД важно владение методами обеспечения роста внешней конкурентоспособности, использования инструментов государственной поддержки для экспортеров, взаимодействия с участниками международной торговли.
Эффективное функционирование предприятий и организаций – юридических лиц, раскрытие профессиональных навыков дипломированных специалистов в сфере международного бизнеса требуют постоянного мониторинга ситуации, своевременного внедрения технологических и управленческих решений, содействующих успешному позиционированию предприятий и регионов России на внешних рынках.
