Организационное поведение
Автор книги - Константин Оксинойд. Произведение относится к жанрам мотивация, управление персоналом, корпоративная культура. Оно опубликовано в 2018 году. Международный стандартный книжный номер: 978-5-406-06369-9. Книга является частью серии: Бакалавриат.
Посвящен основам научной дисциплины, предлагающей набор когнитивных инструментов для самостоятельного поиска ответа на вопрос, всегда актуальный для практики управления персоналом: как в условиях конкретной организации наладить успешную совместную работу во многом разных людей, ставших ее сотрудниками. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для обучающихся по специальности «Управление персоналом» и другим управленческим дисциплинам, специалистов и руководителей кадровых служб, других подразделений деловой организации.
![Обман [Bubble]](/uploads/covers/57/57f9431e688054cc53aa2bc79334093350312e8a.jpg)
