В последнее десятилетие в Эстонии значительно усилилась строительная деятельность. Большую часть строительной деятельности образует дорожное строительство.
Строительство – это сфера, где происходит больше всего несчастных случаев на производстве, заканчивающихся смертью. В сфере дорожного строительства за последние 4 года ежегодно регистрировалось примерно 40 несчастных случаев на производстве.
В 2015 году у 34 разных работодателей произошло 48 несчастных случаев на производстве, из которых 15 тяжелые и 1 со смертельным исходом.
В руководстве Инспекция труда обращает внимание на различные опасности при дорожном строительстве, описывает требования правовых актов и дает рекомендации для обеспечения безопасности и предотвращения несчастных случаев на производстве.
Руководство предназначено для работодателя, специалиста по рабочей среде, уполномоченного по рабочей среде и других работников, занимающихся рабочей средой или заинтересованных в ее улучшении. Руководство может также быть в помощь чиновнику, поскольку в подавляющем большинстве дорожные работы осуществляются на дорогах общественного пользования, где проведение дорожных работ организуют Департамент шоссейных дорог или местное самоуправление.
Дорожной работой называют в числе прочего строительство и ремонт дороги, а также обслуживание дороги и защитной зоны дороги. При дорожных работах, в дополнение к безопасности использования после окончания строительства дороги, важна также безопасность осуществляющих дорожные работы. Предпосылкой этого является хорошая рабочая среда, и данное руководство направлено на гигиену и безопасность труда при дорожных работах.
В хорошей рабочей среде обеспечивается сохранение и развитие здоровья и трудоспособности, а также развитие организации труда и культуры безопасности в таком направлении, которое поддерживает безопасность и гигиену труда, способствует положительной психосоциальной рабочей среде на предприятии и слаженной работе, создавая предпосылки для увеличения производительности труда. В зависимости от специальности, сферы и работника, хорошая рабочая среда может иметь разное значение. Например, хорошая рабочая среда не вызывает у работника болезненных ощущений в спине, шее, плечевом поясе и запястьях, и работники не находятся в стрессовом состоянии.
