Добрый день! В этой книге речь пойдет не о детях и не о лечении. А о том, что мамы могут делать (или не делать!), когда их дети склонны к частым простудным заболеваниям. Надеюсь, что она поможет Вам оздоровить Вашего ребёнка и сэкономить время для более приятных занятий, чем хождение по лечебным учреждениям!
Считаю уместным сразу обозначить свою позицию. Я врач, и я не работаю в Системе здравоохранения по некоторым принципиальным разногласиям. Мне по душе оздоровительная медицина, которая, на мой взгляд, открывает совершенно новые горизонты врачебной деятельности в оздоровлении людей, а не лечении болезней.
Я убеждена, женщины украшают этот мир!
Я знаю, что здоровые дети позволяют женщинам экономить массу времени и нервов. (Бессонные ночи, больницы, поликлиники, аптеки, лаборатории, справки, ожидание, очереди, дорога… – дни, недели и месяцы жизни!).
Я хочу, что б Вы тратили время, нервы и деньги на то, что украшает Вас и украшает мир – на здоровье, красоту и любовь. Вот такая у меня «корысть»…
Самое сложное – понять, что здоровье и болезнь есть разные проявления одного континуума, называющегося жизнь, и мы попробуем с этим разобраться…
Что делать мамам часто болеющих детей?
Для ответа на этот вопрос, надо понимать, что есть два момента
1) Что делать маме в случае заболевания.
2) И что маме делать (и чего мамы чаще всего не делают!) после заболевания, между заболеваниями или в периоды роста сезонной заболеваемости.
Я предлагаю воспользоваться рекомендацией Козьмы Пруткова, который советовал: «Зри в корень!» и совместно с Вами, «идя от печки», понять и устранить причины частых заболеваний у детей и сделать четыре шага к здоровью Вашего ребенка.
Начать я предлагаю с простенького вопроса, имеющего большое значение:
Как Вы думаете, кому выгодно здоровье Вашего ребёнка?
Однозначно выгодно:
Самому ребенку. Хотя он этого может и не понимать, болеть он точно не любит.
Лично Вам. Масса приятных вещей связана со здоровым ребёнком. Ни одна мама не хочет, чтобы ребенок болел.
Вашему работодателю. Его всегда раздражает всё, что делается в рабочее время и не связано с исполнением функциональных обязанностей. Независимо от того, дома Вы или на работе, больной ребёнок занимает Ваше внимание, а значит, «наносит ущерб работе». Имейте это в виду! В вопросах оздоровления Вашего ребёнка руководитель может быть Вашим соратником.
