Креативный подход в командной работе
Авторы книги - Дидье Нуайе, Мартина Компаньон. Произведение относится к жанрам управление персоналом, креатив / идеи, зарубежная деловая литература. Оно опубликовано в 2007 году. Международный стандартный книжный номер: 5-98995-014-4 .
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!
Для повышения производительности труда необходимо раскрыть способности каждого сотрудника, стимулировать творческое мышление и командный дух, используя креативные методики! Именно они дают неоспоримое конкурентное преимущество и помогают решить сложнейшие бизнес задачи. Вы узнаете о том, что такое креативность, как организовать мозговой штурм, выбрать приемлемые идеи и многое другое.
Читать онлайн Дидье Нуайе, Мартина Компаньон - Креативный подход в командной работе
Права на перевод и печать получены по соглашению с издательством INSEP CONSULTING Editions, 18, bd Maleshenbes, 75008, Paris, France. Все права защищены.
© Претекст, авторизованный перевод, подготовка к изданию, 2007
© INSEP CONSULTING Editions, 2004
Зачем развивать креативное мышление?
Развитие креативного мышления позволяет
Раскрыть способности каждого работника –
креативное мышление позволяет сотрудникам по новому взглянуть на себя и свою работу, помогает им использовать весь свой потенциал.
Вдохнуть новые силы в команду –
креативное мышление стимулирует командный дух и дарит радость совместного труда. Оно побуждает сотрудников воспринимать окружающую среду как кладезь дополнительных возможностей, а не как череду препятствий.
Способствовать непрерывному обновлению –
креативное мышление является источником инноваций, которые необходимы для постоянного развития и совершенствования любой организации.
1. Понятие креативности
В чем проявляется креативное мышление
В способности взглянуть на ситуацию под другим углом зрения, изменив привычный ракурс.
Отказаться от рутинного подхода и отработанных решений.
Найти нестандартные ответы на поставленный вопрос.
Использовать различные подходы – и в результате получить новые продуктивные идеи.
Креативное мышление – это одновременно и состояние ума отдельного сотрудника, и методика, которая может стать основным принципом в командной работе.
Это действенный механизм повышения качества услуг, продукции и организации труда.
Механизмы креативного мышления
Креативное мышление предполагает две последовательные фазы мыслительного процесса: фазу рассеянного поиска и фазу концентрации.
В процессе креативного мышления последовательно переходим от одной фазы к другой. Их последовательность неизменно оказывается продуктивной, но лишь при условии их четкого отделения друг от друга.
Примечание. Как правило, концентрация – более привычный мыслительный процесс, чем рассеянный поиск. Поэтому к поиску людей приходится подтал кивать.
Решаем проблему в три приема
Как вовлечь команду в творческий поиск
А теперь решение нужно успешно воплотить в жизнь, оценить результаты и закрепить их.
Креативное мышление – источник инноваций
Креатив рождает идеи, инновация предполагает переход к действию и воплощению этих идей, что приводит к созданию нового продукта.
